香港的大學生須加強競爭力

浸會大學與人才管理協會昨天發表的調查，罕有地將香港與內地企業的加薪情況進行比較。在兩地經濟融和趨勢下，這一嘗試值得肯定。但內地城鄉、區域、行業之間的收入差距很大，香港與內地的薪酬不可簡單類比。香港宜看到自己面臨內地廉價工資成本的挑戰，必須加快經濟轉型，並提高自己的勞動力質素，才能在區域經濟競爭中保持領先地位。

調查顯示，內地大學畢業生的月薪約1870至2048元人民幣，而碩士或以上的畢業生每月薪酬約為2590至3725元人民幣；本港的學士及碩士畢業生則分別是9872及10835港元。顯然，香港的大學畢業生薪酬仍然數倍於內地。必須看到的是，內地大學生包括英語在內的綜合能力正急速提升，香港大學生的相對優勢已日益收窄。如果香港的大學生不努力提升自己，未來憑甚麼收取大幅高於內地大學生的薪酬？因此，香港的年輕人在加強競爭力方面，尤其須有急迫感和危機感。

20多年前，內地興起「民工潮」，大量低文化低技術農村人口湧入珠三角等地謀生，也為香港製造業北移提供了大量廉價勞力。如今，民工潮消退，取而代之進入就業市場的，是大學生，勞動人口素質有提升。內地廉價大學生令香港工資成本高的劣勢更加凸顯。香港目前330萬勞動人口中，約百分之四十為中三或以下學歷，這樣的人力資源結構，更加突出了香港高成本的壓力。香港只有加快經濟轉型，提高勞動力質素，才可鞏固優勢。

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